FAQ

네, 가능합니다. 화상 회의 툴을 활용해 진행합니다.

지원 시점 관리가 자동화되지 않아 일일이 알려드리지 못하고 있습니다. 대신, 4~5명이 동시에 이력서를 접수 받기 때문에 누락될 일은 없습니다.

지원자 인적사항과 지원 포지션을 포함하여 recruit@brainz.co.kr으로 통보해 주시면 됩니다.

서류 전형, 코딩테스트 및 인터뷰 결과에 대한 피드백은 아쉽게도 내부 가이드에 따라 공유드릴 수 없는 점 양해 부탁드립니다. 일부 개발 포지션에 한하여 코딩테스트에 대한 피드백을 요청한 분들에게 피드백을 전달드리고 있습니다.

인터뷰는 어떻게 진행되나요?

정답보다 풀이과정이 중요하다는 입장에서 인터뷰를 진행합니다. 면접은 지원분야의 핵심 개념을 잘 이해하고 있는지, 그리고 무엇보다 브레인즈의 인재상에 부합하는지 확인하는 과정입니다. 한 가지 팁을 드리면 답변이 부족하거나 모를 때 아는 체하는 것보다 솔직하게 답변하는 것이 오히려 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.

코딩 테스트는 어떻게 진행되나요?

현재 코딩 테스트는 서류 전형에서 합격하신 분들을 대상으로 진행되며, 본사 방문 필기 테스트로 진행되고 있습니다. (테스트 방식이 변경되는 경우에는 개별 채용 공고에 안내할 예정입니다.)

전형 별 결과는 언제 알 수 있나요?

서류 심사와 코딩테스트는 2 영업일, 면접 심사는 최대 5영업일 이내로 결과를 전달 드립니다. 만약 결과를 전달받지 못한 경우에는 recruit@brainz.co.kr으로 문의해주시면 신속하게 확인해 드리겠습니다.

불합격한 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?

네, 가능합니다. 동일한 포지션으로 재 지원할 때는 최종 결과를 받은 시점부터 6개월이 지난 이후에 가능하고, 다른 포지션으로 지원하는 경우에는 6개월이 지나지 않아도 가능합니다.

이력서와 경력기술서 양식은 따로 있나요?

자유 양식으로 작성해주시면 됩니다. 단, 학력, 경력 및 기술 이력사항(Skill Inventory)은 상세하게 기재해 주셔야 합니다.

나이, 학력, 경력에 제한이 있나요?

모든 직무는 나이, 학력, 경력에 제한이 없습니다. Job Description에 기재된 연차에 조금 못 미치더라도 그에 준하는 경험이 있다면 긍정적으로 검토하고 있으니, 망설이지 말고 지원해주세요.

궁금하신 점이 있으세요?

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